適職タイプ診断｜あなたが輝く働き方は？
自分の強みを活かせる働き方を知りたいなら、適職タイプ診断で見つけてみませんか。6つの質問に答えるだけで、あなたの仕事の才能がわかります。
質問 1 / 60%
新しいプロジェクトが始まると聞いたとき、まず頭に浮かぶのはどれですか。
診断でわかる4つのタイプ
この診断では、次の4つのタイプのうち、いまのあなたにいちばん近いタイプがわかります。どのタイプにも、そのタイプならではの良さがあります。
クリエイタータイプ発想で道を切り開く人
誰も思いつかないようなアイデアをふと口にして、周りを驚かせるタイプです。決まった型にはめられるより、自由な発想を形にしていく過程にやりがいを感じます。飽きっぽく見えて、実は好奇心が原動力になっています。
サポータータイプ縁の下から支える名手
周りの様子によく気がつき、困っている人にそっと手を差し伸べるタイプです。目立つ役割より、誰かの助けになれることに満足感を覚えます。地道な作業もコツコツ積み重ねられる粘り強さがあります。
リーダータイプ旗を振って前へ進む人
みんなが迷っているとき、自然と前に出て道筋を示すタイプです。決断のスピードが速く、責任を引き受けることに抵抗がありません。周りを巻き込みながら物事を進める力があります。
スペシャリストタイプ極めて深める職人肌
一つのことをとことん突き詰めるのが好きなタイプです。表面的な理解では満足せず、仕組みや理由まで納得したいという探究心を持っています。着実な積み重ねが自信につながります。
よくある質問
›適職タイプ診断はどんなことがわかりますか。
6つの質問への回答から、仕事での強みと力を発揮しやすい働き方の傾向を4タイプで診断します。
›診断結果は職業を断定するものですか。
特定の職業を決めつけるものではなく、あなたが活躍しやすい場面や働き方の傾向を示すものです。
›何度でもやり直せますか。
はい、何度でも挑戦できます。その時々の気分や状況で答えを変えて楽しんでみてください。